Erilaisuuden ymmärrys voi lopettaa työelämässä kiusaamisen.

Mua on kiusattu työpaikalla. Useammassa ja eri tavoin. Se oli jotain sellaista, mikä laittoi mua peittelemään sitä mitä aidosti oon. Jotta olisin jollain tavalla sopivampi - hyväksytympi.

👉 Mulla on ollut esimies, joka on kasvotusten mulle ollut iloinen, ymmärtäväinen ja luonut uskoa töiden jatkumiseen. Mutta selän takana puhunut paskaa, kertonut valheellisia olettamuksia ja lopulta vaan jättänyt antamatta työvuoroja.

👉 Oon ollut työyhteisössä, jossa mua vilkuiltiin työkavereiden toimesta oviaukosta ja palattiin takaisin huoneeseen seinien turvaan nauramaan jollekin muhun liittyvälle jutulle.

👉 Mua on syytetty työkaverin toimesta rasismista, koska en suostunut ottamaan itselleni työpariksi aistimonivammaisten ryhmään vain englantia puhuvaa avustajaa ja tästä keskusteltiin esimiehenkin läsnäollessa.

👉 Olen joutunut puhutteluun työpaikkakiusaamisesta, koska vanhempi ja "korkeammassa asemassa" oleva työkaveri koki, että mä en ymmärrä hänen huumoriaan ja pyrin sivuuttamaan hänet omasta työstään.Onhan näitä. Ja ne jättää arpia. Arpia aitouteen.

On myös tietenkin työpaikkoja, joissa oon saanut olla aidosti oma itseni. Olen ollut riittävä, hyväksytty ja pidetty. Juuri sellaisena kuin olen.

Voin myös myöntää, että oon toiminut itsekin typerästi joissain tilanteissa työntekijänä tai esihenkilönä. Ja aina kun olen ne tajunnut, niin olen ne myös pyrkinyt osallisten kanssa purkamaan, käsittelemään ja sopimaan. Jokainen tekee virheitä, mutta on eri asia, käykö ne läpi vai jättääkö oman onnensa nojaan tekemään jollekin muulle arpia.

Kiusaaminen jättää arpia siihen, kuka aidosti on ja niitä arpia herkästi peittelee miellyttämisellä ja itsensä muuttamisella. 

Mutta mitä sillä miellyttämisellä ja muuttamisella voittaa? Ei mitään. Se on suoraan sanottuna teennäistä paskaa, mikä ei hyödytä yhtään ketään.

Työelämä tarvitsee erilaisuutta. Se tarvitsee erilaisuuden ymmärrystä ja sitä, että erilaisuus otetaan myös rohkeasti käyttöön. Erilaisuus on työelämän voimavara, mahdollisuus ja vahvuus, kun se oikeasti halutaan vaan ensin oivaltaa.

Pidetäänhän tästä yhdessä huolta, että näin tapahtuu?Yrittäjänä saan nykyään tehdä työtä juuri omalla tavallani omana itsenäni ja nautin siitä aivan valtavasti. Herkästi saattaa välillä lähteä vertailemaan tai tekemään kuten muut tekee, mutta siinä kadottaa oman äänensä ja erottuvuustekijänsä. Silloin palaan takaisin omaan itseeni, hermostooni ja erilaisuuteeni ja muistan, että mä oon just hyvä näin!

Sun erilaisuutesi on sun vahvuutesi, erityisesti yrittäjänä

Se on sun paras erottuvuustekijä. Ja se, mitä hermostosi kertoo sun erilaisuudestasi, on sulle pohja myös oman toimintasuunnitelmasi rakentamiseen - sun tavalla, sun rytmissä ja sua motivoiden. 

Sun hermostosi ja erilaisuuesi on jotain, mihin kannattaa tutustua syvemmin. Ja siinä mä voin olla sulle konkreettisesti avuksi! Kurkkaa keltaisesta painikkeesta lisää AITO YRITTÄJÄ - valmennuksista! Jään oottamaan, että kuulen susta! 

Lue lisää valmennuksista!

Kun erilaisuutta opitaan työelämässä ymmärtämään, kiusaaminenkin vähenee.